워런 힐턴의 《응용 심리학: 사고의 추진력》은 20세기 초에 집필된 과학 저술이다. 이 책은 개인 및 업무 효율성을 높이기 위해 심리학적 원리를 적용하는 것을 목표로 한 시리즈의 일부다. 중심 주제는 실질적인 성공과 개인의 행복을 이루는 데 사고가 수행하는 핵심적인 역할을 이해하는 데 있다. 힐턴은 이 책에서 사고 과정의 작동 원리를 탐구하며, 특히 ‘인과적 판단’과 ‘분류적 판단’에 초점을 맞춘다. 그는 관념이 정신적 태도에 영향을 미칠 뿐 아니라 성취를 이끄는 신체적 행동으로도 나타난다고 설명한다. 또한 이 책은 사업에서의 정서적 에너지를 자세히 다루며, 긍정적인 생각과 감정이 생산성과 성공을 어떻게 높일 수 있는지 보여 준다. 힐턴은 정신적 능력에 따른 직원 선발에 관한 실용적인 지침도 제시하고, 심리 검사가 채용 과정에서 효과적인 도구로 활용될 수 있는 방식을 설명한다. 이를 통해 개인의 강점을 특정 직무에 맞춰 배치하여 효율성을 극대화할 수 있다는 것이다. 이러한 통찰을 통해 힐턴은 일상생활과 비즈니스 환경에서 응용 심리학이 지닌 변혁의 힘을 강조한다.