”Tillämpad psykologi: Tankens drivkraft” av Warren Hilton är en vetenskaplig publikation skriven i början av 1900-talet. Boken ingår i en serie som syftar till att tillämpa psykologiska principer för att förbättra personlig effektivitet och affärseffektivitet. Dess centrala tema kretsar kring förståelsen av tankens avgörande roll för att uppnå praktisk framgång och personligt välbefinnande. I detta verk utforskar Hilton mekanismerna bakom tankeprocesser, med särskilt fokus på ”kausala omdömen” och ”klassificerande omdömen”. Han diskuterar hur idéer inte bara påverkar mentala attityder utan också tar sig uttryck genom fysiska handlingar som driver framgång. Boken går även in på emotionell energi i affärslivet och visar hur positiva tankar och känslor kan öka produktivitet och framgång. Hilton ger dessutom praktisk vägledning om hur man väljer ut anställda utifrån deras mentala förmågor och hur psykologiska tester kan fungera som effektiva verktyg i rekryteringsprocessen, vilket gör det möjligt att anpassa individens styrkor till specifika roller för optimal effektivitet. Genom dessa insikter betonar Hilton den tillämpade psykologins omvandlande kraft i vardagslivet och affärssammanhang.