Psicologia e Eficiência Industrial”, de Hugo Münsterberg, é uma publicação científica escrita no início do século XX. O livro explora a aplicação da psicologia a problemas práticos na economia e na indústria, com o objetivo de estabelecer um novo ramo da psicologia experimental que beneficie diretamente os esforços comerciais e industriais. Discute vários experimentos psicológicos relacionados à eficiência do trabalho e ao aconselhamento vocacional, enfatizando a importância de compreender os processos mentais no ambiente de trabalho. No início da obra, é apresentada a premissa de que a psicologia aplicada pode superar efetivamente a lacuna entre a psicologia teórica e as desafios práticos do comércio e da indústria. Münsterberg descreve a lenta evolução da psicologia experimental em direção às suas aplicações práticas e explica que, para que seus desenvolvimentos sejam realmente benéficos, os psicólogos devem se envolver de perto com as exigências específicas das tarefas econômicas. Afirma ainda que a aplicação sistemática dos princípios psicológicos pode melhorar a seleção e o treinamento da mão de obra, bem como a produtividade geral. O texto prepara o terreno para futuras discussões sobre as metodologias de experimentação psicológica adaptadas a diferentes contextos industriais, destacando que os esforços atuais são apenas o início do que é necessário para alcançar uma integração bem-sucedida na vida econômica.