« Psychologie et efficacité industrielle » de Hugo Münsterberg est une publication scientifique écrite au début du XXe siècle. Ce livre explore l’application de la psychologie à des problèmes pratiques en économie et dans l’industrie, dans le but de créer un nouveau domaine de la psychologie expérimentale qui profite directement aux entreprises commerciales et industrielles. Il décrit diverses expériences psychologiques relatives à l’efficacité du personnel et à l’orientation professionnelle, soulignant l’importance de comprendre les processus mentaux au sein du lieu de travail. L’ouvrage pose l’hypothèse que la psychologie appliquée peut efficacement combler le fossé entre la psychologie théorique et les défis pratiques du monde économique et industriel. Münsterberg décrit l’évolution progressive de la psychologie expérimentale vers des applications concrètes et explique que, pour que ses développements soient véritablement bénéfiques, les psychologues doivent s’adapter étroitement aux besoins spécifiques des tâches économiques. Il affirme qu’une application systématique des principes psychologiques peut améliorer la sélection du personnel, sa formation et la productivité globale. Ce texte prépare le terrain pour de futures discussions sur les méthodologies d’expérimentation psychologique adaptées à différents contextes industriels, en soulignant que les efforts actuels ne sont que les débuts de ce qui est nécessaire pour une intégration réussie dans la vie économique.