„Fatigue Study: Die Beseitigung des größten unnötigen Verschwendens der Menschheit“ von Frank B. Gilbreth und Lillian M. Gilbreth ist eine wissenschaftliche Veröffentlichung aus dem frühen 20. Jahrhundert. Sie befasst sich mit dem Problem der Ermüdung am Arbeitsplatz sowie deren Auswirkungen auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und stellt Methoden vor, um unnötige Müdigkeit durch wissenschaftliche Untersuchungen sowie verbesserte Arbeitsbedingungen zu reduzieren. Der Text betont, dass Ermüdung nicht nur ein persönliches Problem ist, sondern auch eine umfassendere wirtschaftliche Herausforderung, die durch systematische Beobachtungen und die Anwendung der Erkenntnisse der Müdigkeitsforschung gemildert werden kann. Zu Beginn des Buches führen die Autoren das Konzept der Ermüdung sowie dessen Auswirkungen auf die Arbeitseffizienz und die persönliche Gesundheit ein. Sie untersuchen Gruppen müder Arbeitnehmer und weisen auf Unterschiede in ihrem Grad an Müdigkeit hin, wobei sie besonders darauf hinweisen, wie die Organisation der Arbeit diese Zustände beeinflusst. Zudem legen sie den Grundstein für eine detaillierte Betrachtung der Ermüdung als Nebenprodukt von körperlicher Anstrengung und fordern einen empirischen Ansatz zur Erforschung ihrer Ursachen sowie zur Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung. Die Autoren schaffen somit einen Rahmen für die wissenschaftliche Untersuchung der Ermüdung und zeigen deren Zusammenhänge mit anderen Bereichen der Arbeitswissenschaft auf, mit dem Ziel, praktische Lösungen anzubieten, die jeder im Berufsleben anwenden kann.