캐서린 M. H. 블랙포드와 아서 뉴콤이 공동 집필한 『인격 분석』은 20세기 초에 쓰였을 것으로 추정되는 인간의 성격을 이해하는 방법에 관한 저작이다. 이 책은 비즈니스, 가정생활, 사회생활 등 다양한 분야에서 발생할 수 있는 직업적 부적합 문제를 해결하기 위해 독자들에게 인격 분석의 방법을 알려주고자 한다. 저자들은 자기 이해와 개인의 재능을 적합한 직업과 매칭시키는 것이 업무 생활에서 전반적인 만족도와 효율성을 높이는 데 중요하다고 강조한다. 책의 서문에서 저자들은 인격 분석의 기본 개념과 이러한 분석이 직업적 부적합 문제를 예방하는 데 왜 필수적인지 설명한다. 그들은 한 사람의 능력을 제대로 인식하지 못함, 목표의 부재, 부모의 영향, 경제적 압박 등 이러한 문제가 발생하는 다양한 원인들을 언급한다. 특히 부모의 잘못된 기대가 자녀의 직업 생활에 해로운 결과를 초래할 수 있다는 점을 예시로 들어 설명한다. 이러한 내용들은 독자들이 자신의 재능에 맞는 직업을 선택하기 위해 스스로를 깊이 이해하는 것이 얼마나 중요한지 강조하며, 적절한 역할을 찾지 못할 경우 인간의 능력이 낭비될 수 있다고 경고한다.