凯瑟琳·M·H·布莱克福德与阿瑟·纽科姆合著的《性格分析》是一部探讨人类性格认知方法的著作，很可能写于20世纪初。该书旨在向读者传授性格分析的方法，以帮助解决人们在商业、家庭及社交生活等各个领域中遇到的职业不匹配问题。作者们深入探讨了自我认知的重要性，并强调了将个人能力与适合的职业相匹配对于提升工作满意度和效率的关键作用。在书的开篇，作者们阐述了性格分析的基本原理及其在预防职业不匹配现象中的必要性，同时指出了导致这种问题的多种原因，包括对自身能力的无知、缺乏人生目标、父母的影响以及经济压力等。书中还举了一个生动的例子，说明不当的父母期望可能对孩子未来的职业生涯产生负面影响。整本书都传达了一种紧迫感——只有深入了解自己，才能选择与自身才能相匹配的职业；否则，个人的潜能就有可能被白白浪费掉。