キャサリン・M・H・ブラックフォードおよびアーサー・ニューコムによる『性格分析』は、20世紀初頭に書かれたと思われる、人間の性格を理解する科学に関する論文である。本書の目的は、ビジネス、家庭、社会生活など様々な分野における職業的不適応という問題に対処するための性格分析の方法を読者に教えることにある。著者らは自己認識や、個人の適性に合った職業を選ぶことの重要性について論じ、それによって仕事や生活の満足度および効率が向上すると指摘している。本書の冒頭では、性格分析の基本的な考え方や、職業的不適応という広範な問題を防ぐ上でのその必要性について説明されている。また、自分の能力を認識していないこと、目的意識の欠如、親の影響、経済的な圧力など、職業的不適応のさまざまな原因も指摘されている。特に、親の不適切な期待が子供の職業生活に悪影響を及ぼすという例が挙げられており、自分自身を深く理解し、自分の才能に合ったキャリアを選ぶことの緊急性と重要性が強調されている。もし人々が人生で適切な役割を見つけられなければ、人的能力が無駄になってしまう可能性があると警告しているのだ。