Analyzing Character” karya Katherine M. H. Blackford dan Arthur Newcomb merupakan sebuah tulisan ilmiah tentang cara memahami karakter manusia, yang kemungkinan besar ditulis pada awal abad ke-20. Buku ini bertujuan untuk mengajarkan pembaca metode-metode analisis karakter guna menangani masalah ketidakcocokan seseorang dalam bidang pekerjaan di berbagai aspek kehidupan, termasuk bisnis, rumah tangga, dan kehidupan sosial. Para penulis membahas tema-tema terkait pengenalan diri sendiri serta pentingnya mencocokkan bakat pribadi dengan profesi yang sesuai, agar dapat meningkatkan kepuasan dan efisiensi dalam kehidupan kerja. Di awal buku, para penulis memperkenalkan konsep-konsep dasar mengenai analisis karakter serta pentingnya hal tersebut dalam mencegah masalah ketidakcocokan seseorang dalam pekerjaan. Mereka juga menjelaskan berbagai penyebab terjadinya ketidakcocokan tersebut, antara lain kurangnya pemahaman tentang kemampuan diri sendiri, ketiadaan tujuan hidup yang jelas, pengaruh orang tua, serta tekanan ekonomi. Sebuah contoh yang disampaikan menunjukkan bagaimana harapan orang tua yang tidak sesuai dapat berdampak negatif terhadap kehidupan profesional seorang anak. Pendahuluan buku ini menciptakan suasana mendesak dan menekankan pentingnya memahami diri sendiri secara mendalam agar dapat memilih karier yang sesuai dengan bakat seseorang. Buku ini juga memperingatkan bahwa jika seseorang tidak berhasil menemukan peran yang tepat dalam kehidupannya, hal tersebut dapat menyebabkan pemborosan potensi dan kemampuan manusia itu sendiri.