“The Settlement of Wage Disputes” của Herbert Feis là một công trình phân tích được viết vào đầu thế kỷ XX. Tác phẩm đi sâu vào những động lực phức tạp của các xung đột về tiền lương tại Hoa Kỳ, chủ yếu tập trung vào những lực lượng kinh tế nền tảng chi phối mức lương và các nguyên tắc khác nhau có thể định hướng việc giải quyết tiền lương trong tương lai. Ở phần đầu cuốn sách, Feis giới thiệu những cuộc đấu tranh lặp đi lặp lại giữa người sử dụng lao động và người làm công, nhấn mạnh rằng các xung đột này không chỉ dừng ở những tranh chấp về tiền lương mà còn bao gồm những vấn đề rộng lớn hơn trong khuôn khổ công nghiệp. Ông nêu rõ sự cần thiết của một cách tiếp cận nhất quán và có nguyên tắc đối với việc giải quyết tiền lương, dựa trên những kinh nghiệm và phương pháp luận trước đây từ nhiều bối cảnh công nghiệp khác nhau. Phần mở đầu phác họa bối cảnh của môi trường công nghiệp và mở đường cho việc Feis khám phá những khuôn khổ lý thuyết cần thiết để xây dựng các chính sách nhất quán nhằm giải quyết tranh chấp tiền lương theo cách thúc đẩy hòa bình trong quan hệ lao động.