The Settlement of Wage Disputes
За тази книга
„Уреждането на трудови спорове“ от Хърбърт Файс е аналитично издание, написано в началото на XX век. Тази работа разглежда сложната динамика на конфликтите относно заплащането в Съединените щати, като се съсредоточава предимно върху основните икономически сили, които определят равнищата на заплатите, и върху различните принципи, които биха могли да насочват бъдещото уреждане на спорове за заплати. В началото на книгата Файс представя повтарящите се противоборства между работодатели и наемни работници, като подчертава, че тези конфликти надхвърлят обикновените спорове за заплати и включват по-широки проблеми в рамките на индустриалната система. Той очертава необходимостта от последователен и принципен подход към уреждането на спорове за заплати, основавайки се на миналия опит и методите от различни индустриални контексти. Встъпителната част очертава индустриалната среда и подготвя почвата за изследването на Файс върху теоретичните рамки, необходими за разработването на последователни политики за разрешаване на спорове за заплати по начин, който насърчава индустриалния мир.
