赫伯特·费斯所著的《工资纠纷的解决》是一部发表于20世纪初的分析性著作。该书深入探讨了美国境内工资冲突背后的复杂机制，重点分析了决定工资水平的各种经济因素，以及那些可以用于指导未来工资纠纷解决的各项原则。在书的开篇，费斯指出了雇主与劳动者之间长期存在的矛盾，并强调这些冲突并不仅仅局限于单纯的工资问题，而是涉及整个工业体系中的诸多层面。他基于以往在不同行业背景下积累的经验与方法，提出了在解决工资纠纷时应当采取一种有条理、有原则的应对方式。通过这一开篇部分，费斯为后续探讨那些有助于促进工业和谐、实现工资纠纷公正解决的理论框架奠定了基础。