The Settlement of Wage Disputes
O tej książce
„Rozwiązywanie sporów płacowych“ autorstwa Herberta Feisa to publikacja analityczna napisana na początku XX wieku. W tym dziele autor dokonuje dogłębnego rozpatrzenia złożonych dynamik konfliktów płacowych w Stanach Zjednoczonych, skupiając się przede wszystkim na ekonomicznych czynnikach, które determinują poziom płac, oraz na różnych zasadach, które mogłyby stanowić podstawę dla rozwiązywania takich sporów w przyszłości. Na początku książki Feis opisuje nawroty konfliktów pomiędzy pracodawcami a pracownikami, podkreślając, że te sprzeczności obejmują nie tylko kwestie płac, ale także szersze aspekty rozwoju przemysłu. Autor wskazuje na konieczność zastosowania spójnego i opartego na zasadach podejścia do rozwiązywania sporów płacowych, bazując przy tym na doświadczeniach i metodologiach z różnych branż przemysłowych. Wstępna część książki stanowi gruntowny opis sytuacji w środowisku przemysłu i otwiera drogę dla dalszych rozważań autorów na temat teoretycznych ram, które są niezbędne do opracowania skutecznych polityk rozwiązywania sporów płacowych w taki sposób, aby przyczynić się do wzrostu spokoju w środowisku przemysłowym.
