O Resolução de Disputas Salariais”, de Herbert Feis, é uma publicação analítica escrita no início do século XX. Este trabalho aprofunda-se nas dinâmicas complexas dos conflitos salariais nos Estados Unidos, focando principalmente nas forças econômicas subjacentes que determinam os níveis salariais e nos vários princípios que poderiam orientar futuras negociações salariais. No início do livro, Feis apresenta as constantes disputas entre empregadores e trabalhadores assalariados, destacando que esses conflitos vão além das meras questões salariais e abrangem problemas mais amplos no contexto industrial. Ele defende a necessidade de uma abordagem coerente e baseada em princípios para a resolução de disputas salariais, recorrendo a experiências e metodologias passadas de diversos contextos industriais. A primeira parte do livro fornece um panorama geral do ambiente industrial e prepara o terreno para a exploração, por Feis, dos quadros teóricos necessários ao desenvolvimento de políticas consistentes para a resolução de disputas salariais de forma a promover a paz no setor industrial.