Frederick Winslow Taylori teos „Teadusliku juhtimise põhimõtted“ on monograafia, joka ilmus 1911. aastal. Taylor esitab oma nägemuse sellest, kuidas tööstustööd saaks muuta süstematiliste põhimõtete abil, mitte tuginedes üksikte töötajate meetoditele. Ta väidab, et nii töövõtjate kui ka töötajate maksimaalne edukus on saavutatav tööülesannete teadusliku analüüsi, nõuetekohase koolituse ning koostöön kaudu. Taylor selgitab, miks töötajad tahtlikult aeglustavad, ja teeb ettepaneku asendada traditsioonilised, oletuspõhised lähenemisviisid mõõdetud ning tõhusate meetoditega, mis põhinevad aja- ning liikumisuuringutel.
Wikipedian leht selle raamatu kohta: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management