Principerna för vetenskaplig arbetsledning” av Frederick Winslow Taylor är en monografi publicerad 1911. Taylor presenterar sin vision om hur industriellt arbete kan förändras genom systematiska principer istället för att förlita sig på enskilda arbetarnas metoder. Han hävdar att maximalt välstånd för både arbetsgivare och anställda kan uppnås genom vetenskaplig analys av arbetsuppgifter, lämplig utbildning och samarbete. Taylor identifierar varför arbetare medvetet saktar ner sin hastighet och föreslår att traditionella, intuitiva tillvägagångssätt ersätts med mätta och effektiva metoder baserade på tids- och rörelsestudier.
Wikipediasida om denna bok: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management