«Принципы научного управления», написанные Фредериком Уинслоу Тейлором, – это монография, опубликованная в 1911 году. В ней Тейлор излагает свои идеи о том, как можно преобразовать производственный процесс на промышленных предприятиях с помощью систематических подходов, а не полагаясь на индивидуальные методы рабочих. Он утверждает, что максимального процветания можно добиться как для работодателей, так и для сотрудников путем научного анализа трудовых задач, соответствующей подготовки кадров и эффективного сотрудничества. Тейлор также объясняет причины, по которым рабочие намеренно замедляют темп работы, и предлагает заменить традиционные, основанные на эмпирических подходах методы на более точные и эффективные способы, разработанные на основе данных исследований времени и движений рабочих.
Страница Википедии об этой книге: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management