Frederick Winslow Taylor’ın “Bilimsel Yönetimin İlkeleri” adlı eseri 1911 yılında yayımlanmış bir monografidir. Taylor, endüstriyel işlerin bireysel çalışanların yöntemlerine dayanmak yerine sistematik ilkeler aracılığıyla dönüştürülmesi gerektiğini savunur. İş görevlerinin bilimsel analizi, uygun eğitim ve işbirliği yoluyla hem işverenlerin hem de çalışanların en üst düzeyde refahına ulaşılabileceğini belirtir. Ayrıca, çalışanların neden kasıtlı olarak işleri yavaşlattığını açıklar ve geleneksel “kaba tahmin” yöntemlerinin, zaman ve hareket analizlerine dayalı ölçülü ve verimli tekniklerle değiştirilmesini önerir.
Bu kitap hakkındaki Wikipedia sayfası: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management