Los principios de la gestión científica” de Frederick Winslow Taylor es una monografía publicada en 1911. En ella, Taylor expone su visión para transformar el trabajo industrial mediante principios sistemáticos, en lugar de depender de los métodos individuales de cada trabajador. Argumenta que se puede lograr la máxima prosperidad tanto para empleadores como para empleados a través del análisis científico de las tareas laborales, una formación adecuada y la cooperación mutua. Además, identifica las razones por las cuales los trabajadores a veces ralentizan deliberadamente su ritmo de trabajo y propone reemplazar los enfoques tradicionales y empíricos por métodos eficientes y basados en estudios sobre el tiempo y los movimientos necesarios para realizar las tareas.
Página de Wikipedia sobre este libro: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management