„Zásady vědeckého řízení“ Frederika Winslowa Taylora je monografie vydaná v roce 1911. Taylor zde představuje svou vizi transformace průmyslové práce pomocí systematických principů, namísto spoléhání na individuální metody jednotlivých pracovníků. Argumentuje, že maximální prosperita jak pro zaměstnavatele, tak i pro zaměstnance lze dosáhnout prostřednictvím vědecké analýzy pracovních úkolů, řádného výcviku a spolupráce. Taylor rovněž identifikuje důvody, proč pracovníci záměrně zpomalují, a navrhuje nahrazení tradičních, nepřesných přístupů měřenými, efektivními metodami založenými na studiích času a pohybu.
Stránka Wikipedie o této knize: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management