„Принципи наукового управління“ Фредеріка Вінслоу Тейлора – це монографія, опублікована у 1911 році. У ній Тейлор викладає свою концепцію трансформації промислової роботи за допомогою систематичних принципів, замість того щоб покладатися на індивідуальні методи працівників. Він стверджує, що максимальне процвітання як роботодавців, так і працівників можна досягти шляхом наукового аналізу робочих завдань, належної підготовки та співпраці. Тейлор також пояснює, чому працівники навмисно уповільнюють свою роботу, та пропонує замінити традиційні методи на виміряні, ефективні підходи, засновані на дослідаженнях часу та рухів.
Сторінка Вікіпедії про цю книгу: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management