„Принципы наукового управління“ Фредеріка Вінслоу Тейлора – це монографія, опублікована у 1911 році. У ній Тейлор пропонує свою концепцію трансформації промислових процесів за допомогою систематичних принципів, а не методів окремих працівників. Він стверджує, що максимального процвітання можна досягти як для роботодавців, так і для працівників шляхом наукового аналізу трудових завдань, належної підготовки та співпраці. Тейлор також аналізує причини, чому працівники навмисно уповільнюють свою роботу, і пропонує замінити традиційні методы на виміряні, ефективні підходи, засновані на дослідаженнях часу та рухових процесів.
Сторінка Вікіпедії про цю книгу: en.wikipedia.org/wiki/The_Principles_of_Scientific_Management