릴리안 몰러 길브레스가 저술한 『경영의 심리학』은 1914년에 출판된 책으로, 과학적 경영의 심리적 측면을 탐구하고 있습니다. 길브레스는 경영 원칙에 “인간적 요소”를 반영해야 한다고 주장했으며, 근로자들을 단순한 경제적 단위가 아니라 개성을 가진 개인으로 보아야 한다고 강조했습니다. 원래는 미발표된 박사 학위 논문이었던 이 책은 개인 행동, 집단 이론, 커뮤니케이션, 합리적 의사결정과 같은 기본 요소들을 결합하여 당시의 경영 이론들에 도전했으며, 산업 심리학 분야에서 선구적인 공헌으로 평가받고 있습니다.
이 책에 대한 위키피디아 페이지: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management