Lillian Moller Gilbreth tarafından yazılan “Yönetimin Psikolojisi”, bilimsel yönetimin psikolojik yönlerini inceleyen 1914 yılında yayımlanan bir kitaptır. Gilbreth, yönetim ilkelerine “insan unsurunun” dahil edilmesi gerektiğini savunur ve işçileri yalnızca ekonomik birimler olarak değil, aynı zamanda bireysel kişiliklere sahip varlıklar olarak ele alır. Aslen yayımlanmamış bir doktora tezi olan bu eser, bireysel davranış, grup teorisi, iletişim ve rasyonel karar verme gibi temel unsurları bir araya getirerek o dönemde geçerli olan yönetim teorilerine meydan okumuştur ve endüstriyel psikoloji alanında öncü bir katkı olarak kabul edilmiştir.
Bu kitap hakkındaki Wikipedia sayfası: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management