لىليان موللېر گىلبرېت نىڭ « باشقۇرۇش پسىخولوگىيەسى » دېگەن كىتابى 1914-يىلى نەشر قىلىنغان بولۇپ ، ئىلمىي باشقۇرۇشنىڭ پسىخولوگىيەلىك جەھەتلىرىنى تەتقىق قىلىدۇ . گىلبرېت باشقۇرۇش پرىنسىپ لىرىغا « ئادەم ئامىلى » نى كىرگۈزۈشنى تەشەببۇس قىلىپ ، ئىشچىلارنى پەقەت ئىقتىسادىي ئىدارە قىلىنىدىغان بىرلىكلەر دەپ قاراشتىن ساقلاپ ، ئۇلارنى شەخسىيەتكە ئىگە ئادەملەر دەپ باھالايدۇ . بۇ كىتاب ئۇنىڭ نەشر قىلىنمىغان دوكتورلۇق تېزىسى بولۇپ ، شەخسىي ھەرىكەت ، گۇرۇھ نەزەرىيەسى ، ئالاقە ۋە راشىئونال تەدبىر بېكىتىش قاتارلىق تۈپ ئامىللارنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ئەينى چاغدا راۋاجلانغان باشقۇرۇش نەزەرىيە لىرىگە خىرىس قوزغىغان بولۇپ ، سانائەت پسىخولوگىيەسىگە تۆھپە قوشقان دەپ قارالغان .
ۋىكىپېدىيادىكى بۇ كىتاب توغرىسىدىكى بەت: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management