The Psychology of Management
Om denne boken
The Psychology of Management” av Lillian Moller Gilbreth är en bok utgiven 1914 som undersöker de psykologiska aspekterna av vetenskaplig ledning. Gilbreth argumenterar för att “människuelementet” ska införas i ledningsprinciperna, och betonar arbetarna som individer med egna personligheter snarare än bara ekonomiska enheter. Ursprungligen var detta hennes óutgivena doktorsavhandling, och verket utmanade rådande ledningsteorier genom att sammana grundläggande element såsom individuellt beteende, gruppteori, kommunikation och rationellt beslutsfattande – vilket gjorde det till en banbrytande bidrag till industripsykologi.
Merknader
Wikipediasida om denna bok: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management
