„Психологія управління“ Ліліан Моллер Гільбрет – це книга, опублікована у 1914 році, яка досліджує психологічні аспекти наукового управління. Гільбрет виступає за включення „людського елемента“ до принципів управління, підкреслюючи, що працівники є індивідуумами з власною особистістю, а не просто економічними одиницями. Спочатку це була непублікована докторська дисертація авторки; ця праця критикувала пануючі теорії управління, об’єднуючи в собі фундаментальні аспекти – індивідуальну поведінку, групову діяльність, комунікацію та раціональне прийняття рішень – і таким чином зробила значний внесок у розвиток промышленной психології.
Сторінка Вікіпедії про цю книгу: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management