„Психологія управління“ Ліліан Моллер Гільбрет – це книга, опублікована у 1914 році, яка досліджує психологічні аспекти наукового управління. Гільбрет виступає за включення „людського елемента“ до принципів управління, підкреслюючи, що працівники є індивідами з власною особистістю, а не просто економічними одиницями. Спочатку це була непублікована докторська дисертація авторки; цей твір кинув виклик пануючим теоріям управління, об’єднуючи фундаментальні елементи – індивідуальну поведінку, групову динаміку, комунікацію та раціональне прийняття рішень – і таким чином зробив значний внесок у розвиток промислової психології.
Сторінка Вікіпедії про цю книгу: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management