The Psychology of Management
Over dit boek
‘The Psychology of Management’ van Lillian Moller Gilbreth is een boek dat in 1914 werd gepubliceerd en waarin de psychologische aspecten van de wetenschappelijke bedrijfsleiding worden onderzocht. Gilbreth pleit ervoor om het ‘mensenaspect’ te integreren in de managementprincipes, waarbij ze de arbeiders beschouwt als individuen met een eigen persoonlijkheid en niet alleen als economische eenheden. Het origineel was haar ongepubliceerde doctoraalscriptie; dit werk uitdaagde de heersende managementtheorieën door fundamentele elementen te combineren, zoals individueel gedrag, groepstheorie, communicatie en rationele besluitvorming. Hierdoor wordt het beschouwd als een pionierswerk op het gebied van industriële psychologie.
Notities
Wikipediacpagina over dit boek: en.wikipedia.org/wiki/The_Psychology_of_Management
